Planes de Igualdad

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Temario: Presentación del curso

Unidad 1: Marco normativo
Introducción y objetivos
1. Contexto legislativo
2. Constitución española
3. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
4. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
Resumen
Test 1

Evaluación 1

Unidad 2: Conceptos fundamentales
Introducción y objetivos
1. Sexo y género
2. Estereotipos sexuales y de género
3. Principio de igualdad
4. Imagen y lenguaje no sexista
5. Igualdad de oportunidades y discriminación
6. Acoso sexual y acoso por razón de sexo
Resumen
Test 2

Evaluación 2

Unidad 3: Igualdad y conciliación
Introducción y objetivos
1. Derechos de conciliación
2. Prestaciones de la Seguridad Social
3. Medidas de conciliación
Resumen
Test 3

Evaluación 3

Unidad 4: Violencia machista
Introducción y objetivos
1. Definiciones de violencia de género
2. Formas de violencia machista
3. Violencia en el ámbito laboral
Resumen
Test 4

Evaluación 4

Unidad 5: Regulación sobre los planes de igualdad
Introducción y objetivos
1. Elaboración y aplicación de planes de igualdad
2. Concepto y contenido, transparencia en la implantación y otras medidas
3. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre
Resumen
Test 5

Evaluación 5

Evaluación final

Competencias: OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Conocer la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
Identificar el trato de igualdad en los medios de comunicación.
Conocer el lenguaje necesario por el desarrollo de las políticas públicas de igualdad y los planes de igualdad.
Distinguir los estereotipos de género y sexuales.
Describir los principales instrumentos de conciliación.
Explicar algunas prestaciones de la Seguridad Social en materia de género.
Identificar la violencia machista.
Conocer la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
Conocer las políticas públicas de igualdad en diferentes ámbitos.
Definir y crear un plan de igualdad.