Gestión del Cambio en la Organización

Fecha de Inicio:

Temario: Presentación
Módulo 1. Gestión del cambio en la organización.
Evaluación 1
Evaluación 1
Módulo 2. Digitalización de funciones.
3. Metodologías ágiles.
Evaluación 2
Evaluación 2
Resumen
Evaluación final.
Evaluación final
Actividad
Caso práctico final
Caso práctico-¿Es tu organización ágil?

Competencias: OBJETIVO GENERAL:
Identificar las necesidades y tipología de una organización para gestionar los cambios adecuados.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Módulo 1

Identificar el momento más adecuado para fomentar un cambio con la información previanecesaria para planificar los eventos hasta el logro del objetivo.

Módulo 2

Distinguir el potencial del marketing digital con una visión transversal para personas autónomas yfreelances.

Módulo 3

Aplicar una evaluación para poder implementar metodologías ágiles.