Sensibilización en Género y Planes de Igualdad (INAEM)

Fecha de Inicio:

Temario: Presentación
Módulo 1.
1. Sensibilización en género
Actividad 1 "Creación de un Plan de Acción para la Prevención del Acoso Sexual"
Evaluación Parcial
Módulo 2.
2. Planes de igualdad. Diagnóstico e implementación. Parte I
2. Planes de igualdad. Diagnóstico e implementación. Parte II
Actividad "Plan de igualdad"
Resumen
Caso Práctico Final
Evaluación Final

Competencias: OBJETIVO GENERAL:
Sensibilizar acerca de las diferencias y desigualdades estructurales que sufren las mujeres en las relaciones de trabajo y capacitar a mujeres y hombres en la eliminación de las mismas a través de la implementación de planes de Igualdad en el entorno laboral.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Módulo 1

Concienciar sobre las desigualdades de género en el ámbito laboral mediante el conocimiento de aspectos básicos de la materia.

Módulo 2

Adquirir conocimientos y herramientas necesarias para la implementación de planes de igualdad en el entono laboral.