Liderazgo y Dirección de Organizaciones

Fecha de Inicio:

Temario: Presentación
Unidad 1
1.1 Liderazgo y habilidades directivas.
Evaluación 1
Unidad 2
2.1 Inteligencia emocional y social. Autoestima. Control del estrés. Coaching.
Evaluación 2
Unidad 3
3.1 Técnicas de motivación. Trabajo en equipo. Dirección de equipos. La toma de decisiones. (Parte I)
3.2 Técnicas de motivación. Trabajo en equipo. Dirección de equipos. La toma de decisiones. (Parte II)
3.3 Técnicas de motivación. Trabajo en equipo. Dirección de equipos. La toma de decisiones. (Parte III)
Evaluación 3
Unidad 4
4.1 Técnicas de negociación y mediación. Resolución de conflictos.
Evaluación 4
Caso práctico final
Evaluación final
Resumen

Competencias: OBJETIVO GENERAL:
Adquirir técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Ofrecer herramientas y habilidades prácticas en liderazgo y gestión empresarial.
Explorar el concepto de inteligencia emocional.
Definir el concepto de motivación.
Descubrir cómo funciona el trabajo en equipo y toma de decisiones.
Conocer la importancia de la negociación y su relación con la resolución de conflictos.
Analizar qué tipo de habilidades directivas debe de poseer un líder y cómo desarrollarlas.
Aplicar técnicas aprendidas en el entorno laboral.