Equipos Eficaces y Creatividad (INAEM)

Fecha de Inicio:

Temario: Presentación
Módulo 1
1. Grupo, equipo, eficacia y rendimiento
Módulo 2
2. El funcionamiento del equipo. Cultura, requisitos y comunicación
Evaluación parcial 1
Módulo 3
3. Los roles en el equipo
Módulo 4
4. El control de las disfunciones en el equipo
Módulo 5
5. Cómo trabajan los equipos. Reuniones y otras técnicas creativas
Evaluación parcial 2
Resumen
Caso práctico final
Evaluación final

Competencias: OBJETIVO GENERAL:
Adquirir conocimiento en cuanto a las características de la gestión y metodología del trabajo en equipo y del desarrollo eficaz, motivación y mejora continua mediante el uso de técnicas creativas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Módulo 1:

Comprender las diferencias entre grupo y equipo, las etapas de formación de un equipo y las características clave que definen su eficacia y alto rendimiento, promoviendo estructuras que favorezcan la sinergia y el trabajo colaborativo.

Módulo 2:

Identificar los elementos culturales, las actitudes y habilidades necesarias para el funcionamiento efectivo de un equipo, así como desarrollar una comunicación asertiva y eficaz dentro del entorno colaborativo.

Módulo 3:

Reconocer los distintos roles y posiciones que adoptan los integrantes de un equipo en función de sus personalidades y etapas de desarrollo del grupo, con especial énfasis en el liderazgo como motor del desempeño colectivo.

Módulo 4:

Analizar las causas más comunes de fallas en los equipos de trabajo, así como aprender a gestionar conflictos interpersonales de manera constructiva para fortalecer la cohesión y la productividad.

Módulo 5:

Aplicar metodologías prácticas como reuniones efectivas y técnicas creativas para la generación de ideas, facilitando una toma de decisiones más innovadora y eficiente dentro del equipo.