Diversidad

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Temario: Presentación
1. Introducción a la diversidad
2. Importancia de la diversidad en el contexto de la empresa
3. Aspectos clave
Situación 1
4. Diversidad sexual y de género
5. Sensibilización sobre la diversidad sexual y de género
6. El colectivo LGTBIQ+
7. Estrategias para crear entornos seguros y respetuosos
Situación 2
8. Diversidad cultural
9. Comprender las identidades étnicas, religiosas y lingüísticas
10. Trabajar en equipos multiculturales y multilingües
11. Diversidad generacional
12. Reconocer el talento y la aportación independientemente de la edad
13. Colaboración y entendimiento intergeneracional
Situación 3
14. Diversidad y discapacidad
15. Ambiente inclusivo: necesidades de las personas con discapacidad
16. Habilidades para la gestión de la diversidad
Situación 4
17. Comunicación inclusiva y respetuosa
18. Resolución de conflictos en equipos diversos
19. El liderazgo inclusivo
Situación 5
Evaluación final

Competencias: OBJETIVOS:

Reconocer los diferentes tipos de diversidades que pueden existir.
Comprender la importancia y los beneficios de la diversidad en el puesto de trabajo.
Identificar estrategias para fomentar la inclusión.