Contratación Laboral

Fecha de Inicio:

Temario: Presentación del curso
Unidad didáctica 1: Medios de pago
Introducción y objetivos
1. Descripción de los medios de pago
2. Identificación de la oferta del Sistema Bancario
Resumen
Test 1
Evaluación 1
Unidad didáctica 2: Tesorería
Introducción y objetivos
1. Elaboración del presupuesto de tesorería.
2. Identificación de necesidades y excedentes
3. Cash management
4. Soluciones digitales
Resumen
Test 2
Evaluación 2
Unidad didáctica 3: Financiación
Introducción y objetivos
1. Identificación de los recursos propios
2. Enumeración de la financiación externa
3. Financiación comercial
4. Productos financieros
5. Financiación alternativa
Resumen
Test 3
Evaluación 3
Caso práctico
Evaluación final

Competencias: OBJETIVOS:

Comprender las características y elementos fundamentales de un contrato de trabajo, incluyendo derechos y obligaciones de las partes involucradas.
Conocer las diferentes modalidades de contratos laborales y sus particularidades, así como los procedimientos de modificación, suspensión y extinción de los mismos.
Aprender sobre la correcta comunicación de los contratos de trabajo a las entidades pertinentes, como el Servicio Público de Empleo y la Seguridad Social.