Tramitación de Expedientes Administrativos
Fecha de Inicio:
| Duracion | 30 horas |
|---|---|
| CategorĆa | Cursos formación privada y bonificada |
| Modalidad | Online |
| Sector | Relaciones con las Administraciones PĆŗblicas |
Temario: Presentación del curso
Unidad didƔctica 1: Los expedientes administrativos
Introducción y objetivos
1. Concepto de expediente administrativo. Del expediente en soporte papel al expediente electrónico
2. Formación del expediente administrativo: notas y caracterĆsticas
3. El expediente generado con motivo de la tramitación de urgencia y la tramitación simplificada. Diferencias
4. El expediente electrónico
Ejercicio 1
5. Ciclo de vida del expediente electrónico
Ejercicio 2
6. Definiciones y conceptos del expediente administrativo electrónico según la normativa vigente
Resumen
Test 1
Evaluación 1
Unidad didƔctica 2: Documentos administrativos
Introducción y objetivos
1. Concepto genƩrico: documentos administrativos
2. Definición de la Ley del Patrimonio Histórico Español
3. Definición de la Ley 39/2015 en concordancia con la Ley 40/2015
4. Clases de documentos
5. Los documentos administrativos
6. La formalización y confección de los documentos administrativos
7. Validez y eficacia de los documentos administrativos
8. Derechos de los ciudadanos en relación con los documentos
Ejercicio 3
9. Documentos oficiales
10. Los documentos en el ROFEL
Ejercicio 4
Resumen
Test 2
Evaluación 2
Unidad didÔctica 3: Registro, atención al ciudadano y administración electrónica
Introducción y objetivos
1. Regulación jurĆdica
2. Definición doctrinal
3. Funciones del registro
4. Clases de registro
5. Regulación de los registros y archivos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre
6. Funcionamiento electrónico del Sector Público según la Ley 40/2015, de 1 de octubre
7. Reglamento de organización, funcionamiento y rĆ©gimen jurĆdico de las Entidades Locales
8. El registro de entrada y salida de documentos
9. Requisitos en la presentación de documentos
10. Lugares de presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones
11. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones PĆŗblicas
Ejercicio 6
12. El uso de las lenguas oficiales
13. Los deberes de los ciudadanos
14. Derecho de acceso a archivos y registros pĆŗblicos
15. El acceso a los archivos y registros
Resumen
Test 3
Evaluación 3
Unidad didƔctica 4: El lenguaje administrativo
Introducción y objetivos
1. Breve referencia a la Regulación Inteligente (Better regulation y Smart regulation)
2. Estilo administrativo, redacción de documentos y modernización del lenguaje
3. Marco normativo en materia de igualdad
Resumen
Test 4
Evaluación 4
Unidad didÔctica 5: La calidad en la Administración
Introducción y objetivos
1. Concepto bÔsico y anÔlisis de la necesidad de la calidad en la Administración Pública
2. La evolución del concepto de calidad
3. Calidad del servicio y calidad percibida por el cliente
Ejercicio 10
4. Medición de la calidad y costes de la no calidad
5. Evaluación de la calidad de los servicios. Definición y finalidad
6. Modalidades de evaluación. Especial referencia a sistemas de autoevaluación. EFQM
7. Las cartas de servicios. Definición, estructura y contenido
Resumen
Test 5
Evaluación 5
Caso prƔctico final
Evaluación final
Competencias: OBJETIVOS GENERALES:
Definir las figuras jurĆdicas y tĆ©rminos bĆ”sicos del Derecho Administrativo actual en relación con la tramitación de un expediente administrativo y lograr analizarlos desde la diferencia con base a un criterio analĆtico.
Distinguir los documentos administrativos generados por las Administraciones Públicas en el ejercicio de su actividad y de los documentos administrativos generados por otros poderes de nuestro estado Social, DemocrÔtico y de Derecho (documentos judiciales, documentos parlamentarios, etc.).
Comprender e interiorizar el concepto y función de registro, asà como analizar las consecuencias y efectos de los requisitos formales y materiales que han de concurrir en la presentación de documentos.
Llegar a conocer la normativa que se ha ido aprobando en el Ordenamiento JurĆdico EspaƱol en relación a la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres, la cual inspirada por el principio de transversalidad, exige como requisito sine qua non, el conocimiento, la implementación y puesta en prĆ”ctica de un lenguaje administrativo no sexista.
Acercamiento al concepto de calidad y sus consecuencias e implicaciones teniendo en cuenta que el principal mandato constitucional para las Administraciones PĆŗblicas es "servir los intereses generales de acuerdo con los principios de eficacia." (artĆculo 103 CE).
OBJETIVOS ESPECĆFICOS:
Unidad 1
Definir y distinguir los distintos conceptos jurĆdicos propios del Derecho PĆŗblico o Administrativo en relación con el procedimiento administrativo comĆŗn: expediente, procedimiento, acto y documento.
Analizar la evolución del concepto de expediente administrativo y su forma de generación y formación, desde el expediente en papel al expediente electrónico.
Identificar las caracterĆsticas propias de un expediente administrativo como unidad e identificar su diferenciación de cada uno de las partes que lo conforman, en concreto, los distintos documentos administrativos.
Distinguir expediente de documento, y acto de documento.
Reflexionar sobre los efectos y plasmación de la revolución tecnológica en el concepto de expediente administrativo, y las formas de relacionarse las personas e interesados con las distintas entidades del sector público actual.
Unidad 2
Estudiar el concepto de documento administrativo y su diferenciación respecto de otros conceptos y figuras jurĆdicos legales propias del Ć”mbito administrativo, como son los relativos al acto administrativo, procedimiento administrativo, o expediente administrativo.
Analizar las caracterĆsticas propias del documento administrativo jurĆdico legal y los rasgos propios del documento electrónico, con especial referencia a la eficacia (notificación y publicidad) y las causas de validez de los mismos (nulidad y anulabilidad).
Diferenciar las distintas clases de documentos administrativos, atendiendo a las principales clasificaciones doctrinales.
Trabajar las similitudes y diferencias entre documento administrativo desde un punto de vista legal, y documento electrónico en el Ômbito técnico.
Unidad 3
Conocer el redimensionamiento del sector público y la transformación digital de las Administraciones Públicas (e-Administración).
Analizar la influencia de la hiperconectividad y la revolución electrónica en la regulación normativa de las relaciones entre Administraciones Públicas (ad intra), y entre estas y los ciudadanos (ad extra).
Estudiar los nuevos derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones PĆŗblicas del siglo XXI.
Exponer la regulación del "Funcionamiento Electrónico del Sector PĆŗblico", y las nuevas figuras jurĆdicas del funcionamiento en derecho administrativo.
Analizar las funciones del Registro Electrónico General y de la Red de Oficinas de Asistencia en Materia de Registro, asà como el Archivo Electrónico.
Unidad 4
Analizar la exigencia de redacción inteligente de las normas sobre la base de la simplificación, la claridad, la transparencia, la accesibilidad y la eliminación de las cargas administrativas.
Estudiar las nuevas necesidades y técnicas de modernización del lenguaje administrativo en la elaboración, redacción y formalización de los distintos documentos administrativo.
Conocer en profundidad el lenguaje que la Administración utiliza a través de los diferentes mecanismos con los que puede entablar comunicación con los administrados.
Conocer los principales problemas morfosintÔcticos y léxico-semÔnticos del lenguaje administrativo para una adecuada interpretación de los diferentes documentos administrativos que continuamente se utilizan.
Examinar los mecanismos lingüĆsticos y estilos de construcción de los documentos administrativos y nuevas exigencias (lenguaje no sexista y lenguaje inclusivo).
Unidad 5
Conocer qué es la actividad de servicio de la Administración Pública, y en qué consiste la calidad del servicio, la evaluación del desempeño por parte del empleado público, y la evaluación del servicio prestado.
Tener conocimiento de los principales métodos empleados en la Administración Pública para gestionar la calidad y su aplicación prÔctica.
Conocer algunas de las herramientas para saber la satisfacción de los ciudadanos: las cartas de servicios o de compromisos
Analizar la gestión e implementación de procesos de calidad (Modelos de Excelencia).
Información adicional
| Duracion | 30 horas |
|---|---|
| CategorĆa | Cursos formación privada y bonificada |
| Modalidad | Online |
| Sector | Relaciones con las Administraciones PĆŗblicas |
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