Régimen de Incompatibilidades

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Temario: Presentación del curso

Unidad didáctica 1. Principios generales y ámbito de aplicación
Introducción y objetivos
1. Tipos de incompatibilidad
Ejercicio 1
2. Finalidades de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre
3. Ámbito de aplicación
Ejercicio 2
4. Principios generales del sistema de incompatibilidades
Resumen
Test 1

Evaluación 1

Unidad didáctica 2. Actividades públicas
Introducción y objetivos
1. Regla general
2. Reglas especiales
3. Requisitos comunes
4. Procedimiento
Ejercicio 3
Resumen
Test 2

Evaluación 2

Unidad didáctica 3. Actividades privadas
Introducción y objetivos
1. Actividades privadas incompatibles
Ejercicio 4
2. Actividades privadas necesitadas de reconocimiento de compatibilidad
3. Procedimiento para el reconocimiento o denegación de la compatibilidad
Resumen
Test 3

Evaluación 3

Unidad didáctica 4. Disposiciones comunes a todo el sistema de incompatibilidades
Introducción y objetivos
1. El factor retributivo de incompatibilidad
2. Registro de las resoluciones de compatibilidad
Ejercicio 5
3. Actividades exceptuadas del régimen de incompatibilidades
Ejercicio 6
4. Conexión con la normativa disciplinaria
Resumen
Test 4

Evaluación 4

Caso práctico final
Evaluación final

Competencias: - Descubrir los fundamentos teóricos del sistema de incompatibilidades.
- Analizar los distintos tipos de incompatibilidades que previene el sistema.
- Enumerar los sujetos obligados por el sistema de incompatibilidades.
- Establecer los principios generales relativos a la compatibilidad de dos puestos o actividades de carácter público.
- Determinar las excepciones que establece la ley a los principios generales.
- Analizar la jurisprudencia interpretativa de los principios generales y excepciones en la materia.
- Establecer los principios generales relativos a la compatibilidad de dos puestos o actividades de carácter público.
- Determinar las excepciones que establece la ley a los principios generales.
- Analizar la jurisprudencia interpretativa de los principios generales y excepciones en la materia.
- Descubrir las actividades privadas que en todo caso pueden desempeñar los empleados públicos.
- Fijar los límites retributivos que determinan las posibilidades de compatibilizar actividades de cualquier clase.
- Cerrar el sistema regulador básico de las incompatibilidades con cláusulas comunes a todos los tipos de actividades.
- Aprender de la jurisprudencia los límites de las actividades exentas del régimen básico de las incompatibilidades.
- Tipificar las infracciones contra el régimen de incompatibilidades.