Reclutamiento y Selección de Personal

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Temario: Presentación

Unidad 1
Técnicas de reclutamiento y selección - Parte 1
Ejercicio "Demuestra tus conocimientos"
Técnicas de reclutamiento y selección - Parte 2
Caso Práctico 1

Unidad 2
Selección en la red - Parte 1
Selección en la red - Parte 2
Caso Práctico 2
Evaluación Parcial 1

Unidad 3
Derecho laboral - Parte 1
Derecho laboral - Parte 2
Derecho laboral - Parte 3
Caso Práctico 3
Evaluación Parcial 2

Unidad 4
Nóminas y seguros sociales - Parte 1
Nóminas y seguros sociales - Parte 2
Caso Práctico 4

Evaluación Final
Resumen

Competencias: OBJETIVO GENERAL:
Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Unidad 1

Conocer el proceso de reclutamiento.
Identificar los candidatos más adecuados para cada puesto de trabajo.
Conocer los tipos de entrevista de trabajo.

Unidad 2

Conocer los principales recursos 2.0 para la selección de personal.

Unidad 3

Reflexionar sobre los aspectos legales y éticos asociados al reclutamiento y selección de personal.

Unidad 4

Conocer los elementos que componen el salario.