Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico según la Normativa del Sector

Fecha de Inicio:

Temario: Presentación

Módulo 1: Seguridad y salud en el trabajo
Unidad Didáctica 1: El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Introducción y objetivos
1. El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales
2. Factores de riesgo
Resumen
Ejercicio 1
Test 1

Unidad Didáctica 2: Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Introducción y objetivos
1. Conceptos previos
2. Los accidentes de trabajo
3. Las enfermedades profesionales
Ejercicio 2
4. Otras patologías derivadas del trabajo
Resumen
Test 2

Unidad Didáctica 3: Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
Introducción y objetivos
1. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
1.2. Normativa
Ejercicio 3
2. Derechos y deberes básicos en materia de prevención de riesgos
Resumen
Test 3
Evaluación 1

Módulo 2: Evaluación de riesgos
Unidad Didáctica 4: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Introducción y objetivos
1. Conceptos previos
2. Lugares de trabajo
Ejercicio 4
3. Herramientas
4. Máquinas
5. Riesgos eléctricos
6. Riesgo de incendio
7. Riesgos químicos
8. Señalización
Resumen
Test 4

Unidad Didáctica 5: Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo
Introducción y objetivos
1. El ruido
2. Las vibraciones
3. El ambiente térmico
4. Las radiaciones ionizantes y no ionizantes
5. Los riesgos biológicos
Ejercicio 5
Resumen
Test 5

Unidad Didáctica 6: La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
Introducción y objetivos
1. Factores de riesgo psicosociales
2. La carga de trabajo
3. La fatiga
4. La insatisfacción laboral
Ejercicio 6
Resumen
Test 6

Unidad Didáctica 7: Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
Introducción y objetivos
1. Prevención de riesgos en el ámbito de la empresa
2. Sistemas de protección colectiva
3. Equipos de protección individual (EPI)
Ejercicio 7
4. Anexos II y III del Real Decreto 773/1997
Resumen
Test 7
Evaluación 2

Módulo 3: Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Unidad Didáctica 8: Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
Introducción y objetivos
1. Organismos nacionales
Ejercicio 8
2. Organismos e instituciones internacionales
Resumen
Test 8

Unidad Didáctica 9: Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas
Introducción y objetivos
1. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva
2. Participación de los trabajadores en la prevención de riesgos
3. Elaboración del mapa de riesgos
4. Prevención. Promoción. Adaptación
Ejercicio 9
Resumen
Test 9

Unidad Didáctica 10: Documentación: recogida, elaboración y archivo
Introducción y objetivos
1. Elaboración y conservación
2. Notificación a las autoridades
3. Objetivos
Ejercicio 10
Resumen
Test 10
Evaluación 3

Módulo 4: Elementos básicos de primeros auxilios
Unidad Didáctica 11: Planes de emergencia y evacuación
Introducción y objetivos
1. Objetivos del Plan de emergencia y evacuación
Ejercicio 11
2. Actuaciones a llevar a cabo por el empresario
3. El Plan de Emergencia
Resumen
Test 11

Unidad Didáctica 12: El control de la salud de los trabajadores
Introducción y objetivos
1. El control de la salud de los trabajadores
2. Voluntariedad y obligatoriedad
3. Limitaciones
Ejercicio 12
4. Periodicidad
5. Contenido
6. Medios humanos
Resumen
Test 12

Unidad Didáctica 13: Primeros auxilios
Introducción y objetivos
1. Conceptos previos
Ejercicio 13
2. Heridas
3. Hemorragias
4. Quemaduras
5. La reanimación cardiorrespiratoria
6. Congelaciones
7. Intoxicaciones
8. Atragantamiento
9. Pérdida de conocimiento
10. Contusiones
11. Esguinces
12. Luxaciones
13. Fracturas
Resumen
Test 13
Evaluación 4

Módulo 5: Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa
Unidad Didáctica 14: Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa
Introducción y objetivos
1. Trabajos en oficinas
Ejercicio 14
2. Trabajos en actividades de comercio
3. Trabajos en actividades de hostelería y turismo
4. Trabajos en el sector transporte
Resumen
Test 14
Evaluación 5

Caso práctico final
Evaluación Final

Competencias: OBJETIVO GENERAL:
Aplicar los conceptos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) generales y especícos que acerquen al conocimiento de la Ley, de los derechos y obligaciones legales, de los riesgos, de las medidas preventivas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
MÓDULO 1.
Unidad 1:

Comprender el significado de los conceptos básicos de prevención de riesgos laborales.
Relacionar las condiciones de trabajo con la evaluación de riesgos laborales.
Identificar las fases del proceso de valoración de las condiciones de trabajo.
Diferenciar los factores de riesgo a los que está sometido un trabajador en su empresa.
Determinar los factores de riesgo laboral existentes.

Unidad 2:

Diferenciar cada uno de los factores de riesgo derivados del trabajo.
Distinguir entre los accidentes de trabajo y los no laborales.
Conocer el concepto legal y los grupos de enfermedades profesionales.
Identificar los factores clave a analizar tras un accidente laboral.
Analizar otras patologías derivadas del trabajo.

Unidad 3:

Diferenciar el marco normativo de ámbito nacional del marco normativo de ámbito internacional, en materia de prevención de riesgos laborales.
Identificar las obligaciones básicas del empresario en materia de prevención de riesgos laborales.
Analizar las obligaciones básicas del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales.
Distinguir los elementos que conforman el derecho a la protección de la seguridad y salud en el trabajo.

MÓDULO 2.
Unidad 4:

Localizar los principales riesgos de los lugares de trabajo.
Relacionar los principales riesgos de las herramientas de trabajo y las actuaciones para evitarlos.
Diferenciar los principales riesgos eléctricos y las normas básicas de prevención.
Relacionar los principales riesgos y métodos de extinción.
Distinguir los principales riesgos químicos y acciones preventivas frente a los mismos.
Identificar la señalización en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Unidad 5:

Definir las cuestiones ambientales que pueden producir riesgos ambientales.
Identificar los efectos del ruido y los principales sistemas de protección frente al mismo.
Relacionar los efectos de las vibraciones y el método más efectivo para reducir el riesgo frente a las mismas.
Analizar la importancia del ambiente térmico.
Definir los riesgos y contaminantes biológicos.

Unidad 6:

Definir los factores de riesgos psicosociales.
Analizar y comprender el concepto de carga de trabajo.
Distinguir entre la carga de trabajo física y la mental.
Enumerar las formas de prevenir la fatiga.
Identificar las causas y formas de evitar la insatisfacción laboral.

Unidad 7:

Identificar los sistemas elementales de control de riesgos.
Distinguir los sistemas o elementos de protección colectiva.
Diferenciar qué son los denominados EPI o Equipos de protección Individual.
Relacionar las obligaciones tanto del empresario como de los trabajadores en relación con los EPI.

MÓDULO 3.
Unidad 8:

Distinguir entre los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Conocer las funciones y órganos del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo.
Identificar las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Relacionar las funciones y órganos de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocer las funciones y órganos de la Organización Internacional del Trabajo.

Unidad 9:

Diferenciar las fases en la prevención de riesgos laborales.
Identificar las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales.
Elaborar un mapa de riesgos e identificar los elementos integrantes del plan de prevención de riesgos laborales.

Unidad 10:

Distinguir la obligación del empresario de elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral una serie de documentación sobre los riesgos laborales.
Identificar los datos que debe contener dicha documentación.

MÓDULO 4.
Unidad 11:

Identificar los objetivos básicos que deben contemplarse en el Plan de emergencia y evacuación.
Relacionar las actuaciones que debe llevar a cabo el empresario como responsable principal de la prevención de riesgos dentro de la empresa.
Diferenciar las funciones del personal que compone los equipos de emergencia e identificar cada uno de ellos.

Unidad 12:

Concluir que la vigilancia de la salud de los trabajadores es una de las obligaciones básicas del empresario.
Identificar los casos en los que el empresario puede obligar al trabajador a someterse a un reconocimiento médico.
Analizar las limitaciones que tienen los reconocimientos médicos y/o los controles de salud.

Unidad 13:

Poner en valor que el empresario debe analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios.
Identificar en qué consisten los primeros auxilios y las pautas de actuación ante los mismos.
Identificar qué medidas tomar o qué tratamiento seguir ante una herida, una hemorragia, una quemadura, una intoxicación, un atragantamiento, una contusión, un esguince, etc.

MÓDULO 5.
Unidad 14:

Identificar los factores de riesgo existentes en los trabajos en oficinas y actividades de comercio, así como las medidas preventivas a adoptar.
Distinguir los riesgos laborales de los trabajos en actividades de hostelería, tanto el personal de gerencia y administración como el personal de comedores y cocinas.
Relacionar los riesgos derivados del sector del transporte y las medidas preventivas en relación a manipulación de cargas y periodos de descanso.