Gestión Integral de Pymes

Fecha de Inicio:

Temario: Presentación
Unidad 1
1.1. La PYME en el entorno general de la empresa
Actividad 1
Evaluación 1
Unidad 2
2.1. La gestión de las áreas funcionales principales de una PYME I
2.2. La gestión de las áreas funcionales principales de una PYME II
Actividad 2
Evaluación 2
Unidad 3
3.1. Gestión económico-financiera de la PYME I
3.2. Gestión económico-financiera de la PYME II
Actividad 3
Evaluación 3
Unidad 4
4.1. Fiscalidad, tributación y legislación laboral en la PYME
Actividad 4</p

Competencias: OBJETIVO GENERAL:
Adquirir conocimientos sobre la gestión de una pyme en los aspectos económico-financieros, mercantiles, laborales y de planificación empresarial.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Unidad 1
· Examinar el contexto general en el que operan las pymes.
· Comprender el papel de las Pymes en el entorno empresarial y explorar diferentes formas jurídicas y procesos de constitución.

Unidad 2
· Conocer las áreas funcionales principales de una empresa, desde la estrategia empresarial hasta la dirección financiera y la gestión de recursos humanos.

· Explorar las mejores prácticas y estrategias para mejorar la eficiencia y rentabilidad.
Unidad 3
· Analizar temas como la contabilidad, las fuentes de financiación, el control de gestión y la responsabilidad social. corporativa.

· Reconocer la importancia de una gestión financiera sólida para el crecimiento y la reputación de la empresa.
Unidad 4
· Abordar la complejidad de la fiscalidad, la tributación y la legislación laboral en el contexto de las Pymes.

· Adquirir el conocimiento necesario para cumplir con las obligaciones legales y garantizar un entorno laboral seguro y conforme a las normativas.