Gestión de Contratos con el Sector Público

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Temario: Evaluación inicial
Vídeo presentación
Unidad 1: Contrato administrativo. El RD Legislativo 3/2011
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
1.1. Contrato administrativo
1.2. Objeto
1.3. Ámbito de aplicación
Recuerda
Autoevaluación 1
Unidad 2: Los contratos del sector público
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
2.1. Los contratos del sector público: tipos
2.2. Principios generales de la contratación
2.3. Régimen de invalidez
Recuerda
Autoevaluación 2
Unidad 3: Elementos subjetivos
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
3.1. Elementos subjetivos: las partes en los contratos
3.2. Organización administrativa para la gestión de la contratación
Recuerda
Autoevaluación 3
Unidad 4: Elementos objetivos
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
4.1. Elementos objetivos: objeto, precio y cuantía de los contratos del sector público
4.2. Las garantías exigibles en la contratación del sector público
Recuerda
Autoevaluación 4
Unidad 5: La preparación de los contratos
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
5.1. Expediente de contratación
5.2. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas
5.3. Normas especiales
Recuerda
Autoevaluación 5
Unidad 6: La adjudicación de los contratos del sector público
Introducción
Objetivos
Mapa Conceptual
6.1. La adjudicación de los contratos del sector público: principios generales, selección del adjudicatorio y procedimientos de adjudicación
6.2. Principios y normas para la racional

Competencias: OBJETIVO GENERAL:
Analizar los procedimientos necesarios para el manejo de expedientes de contratación con el sector público.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Unidad 1

Identificar las características distintivas de los contratos administrativos en comparación con los contratos privados.
Comprender el régimen jurídico y la regulación aplicable a los contratos del sector público.
Delimitar el ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público, incluyendo las entidades y tipos de contratos que abarca.

Unidad 2

Conocer los diferentes tipos de contratos en el sector público.
Entender los principios generales que rigen la contratación pública.
Identificar las causas y efectos de la invalidez en los contratos del sector público.

Unidad 3

Identificar y describir los elementos subjetivos en los contratos, incluyendo las partes involucradas.
Analizar la relación jurídica entre la administración contratante y el contratista, así como sus derechos y deberes.
Examinar la organización administrativa y los órganos relevantes en la gestión de la contratación pública.

Unidad 4

Comprender los elementos objetivos en la contratación del sector público, incluyendo objeto, precio y cuantía.
Analizar las garantías exigibles y su gestión en los contratos del sector público.
Evaluar los procedimientos de adjudicación y su relación con la cuantía de los contratos.

Unidad 5

Establecer un marco normativo claro para la preparación de contratos.
Garantizar la correcta integración y aprobación de documentos en el expediente de contratación.
Asegurar la adecuada relación entre pliegos y criterios de adjudicación en distintos tipos de contratos.

Unidad 6

Promover la transparencia y la publicidad en la adjudicación de contratos del sector público.
Garantizar la igualdad de trato y la no discriminación en los procesos de contratación.
Fomentar la eficiencia y la competencia en el uso de recursos públicos en la selección de adjudicatarios.

Unidad 7

Comprender los efectos y obligaciones de las partes en los contratos del sector público.
Analizar los procedimientos de modificación y extinción de contratos en el ámbito público.
Evaluar las normas y obligaciones relacionadas con la cesión y subcontratación en contratos públicos.

Unidad 8

Identificar los tipos de contratos en el sector público.
Analizar las particularidades de la contratación en la administración local.
Examinar la colaboración entre el sector público y privado en la contratación pública.