Cotización y Seguros Sociales

Fecha de Inicio:

Temario: Presentación del curso

Unidad didáctica 1: La Seguridad Social: conceptos generales
Introducción y objetivos
1. Introducción: la Seguridad Social
Ejercicio 1
2. Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social
3. Composición del sistema y campo de aplicación
4. El Régimen General
5. Regímenes Especiales
6. Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades mercantiles capitalistas
7. Entidades gestoras de la Seguridad Social
Ejercicio 2
Resumen
Evaluación 1

Unidad didáctica 2: Inscripción de empresas en la Seguridad Social y alta/baja de trabajadores
Introducción y objetivos
1. Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social
2. Afiliación de trabajadores
Ejercicio 3
3. Transmisión de datos a través del sistema RED y del Sistema de Liquidación Directa (SILTRA)
Resumen
Evaluación 2

Unidad didáctica 3: La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social
Introducción y objetivos
1. Concepto y dinámica de la cotización
2. Sujetos obligados y sujetos responsables
3. Determinación en la base de cotización
Ejercicio 4
4. Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
5. Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
Ejercicio 5
6. Tipos de cotización
7. Las cuotas
Ejemplo práctico 1
Ejemplo práctico 2
8. Cotización por las diferentes prestaciones objeto de protección social
9. Cotización de los contratos a tiempo parcial
10. Cotización en situación de pluriempleo
11. La cotización de los contratos para la formación y el aprendizaje y los contratos formativos en alternancia
12. Cotización mediante liquidaciones complementarias
13. Peculiaridades en la cotización de las personas trabajadoras agrarias por cuenta ajena y empleadas de hogar. Otras peculiaridades
14. La recaudación
Ejercicio 6
15. La liquidación de las cuotas: el fichero de Conceptos Retributivos Abonados (CRA) y los documentos de cotización
16. Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social
17. La cotización de las prácticas formativas o prácticas académicas externas
Ejercicio 7
Ejercicio de cálculo 1
Ejercicio de cálculo 2
Ejercicio de cálculo 3
Ejercicio de cálculo 4
Resumen
Evaluación 3

Unidad didáctica 4: La acción protectora
Introducción y objetivos
1. Introducción (art. 41 CE y arts. 42, 44 y 155 y siguientes TRLGSS)
2. La incapacidad temporal
Ejercicio 8
3. Nacimiento y cuidado de menor
4. Otras prestaciones relacionadas con el nacimiento y cuidado de menor
Ejercicio 9
5. La incapacidad permanente
6. La jubilación: concepto y régimen jurídico
Ejercicio 10
7. La protección por desempleo
8. Relación entre desempleo e incapacidad temporal y nacimiento y cuidado de menor
9. Tramitación de las prestaciones
10. Las prestaciones derivadas de muerte y supervivencia (arts. 216 a 234 TRLGSS)
Resumen
Evaluación 4

Unidad didáctica 5: Régimen especial de trabajadores autónomos
Introducción y objetivos
1. Campo de aplicación
Ejercicio 11
2. Afiliación, altas y bajas
Ejercicio 12
Ejercicio 13
3. Cotización
Ejercicio 14
Ejemplo práctico 3
Ejemplo práctico 4
Ejemplo práctico 5
Resumen
Evaluación 5

Evaluación final

Competencias: OBJETIVO GENERAL:
Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Unidad 1

Conocer qué es la Seguridad Social.
Comprender la estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social.
Reconocer la composición del Sistema, el Régimen general y los Regímenes especiales.
Identificar las entidades gestoras de la Seguridad Social y sus funciones.

Unidad 2

Conocer el procedimiento de inscripción de empresas y afiliación de trabajadores en la Seguridad Social.
Identificar los diferentes modelos oficiales y documentación necesaria para realizar cada trámite.
Reconocer las herramientas web de comunicación con la Seguridad Social.

Unidad 3

Comprender cómo se calculan las bases de cotización y se aplican los tipos de cotización en cada caso.
Reconocer el documento a utilizar en cada procedimiento.
Conocer los plazos de los procesos recaudatorios y las entidades encargadas de los mismos.

Unidad 4

Comprender en qué se basa la Acción Protectora de la Seguridad Social.
Identificar los diferentes tipos de contingencias.
Conocer los requisitos y las características asociadas a cada prestación.

Unidad 5

Reconocer el campo de aplicación del Régimen General de Trabajadores Autónomos.
Identificar los modelos oficiales necesarios para la afiliación, alta y baja de trabajadores autónomos.
Comprender el proceso de obtención de las bases y los tipos de cotización, así como las situaciones especiales que se puedan dar en el campo de los trabajadores autónomos.