Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

Fecha de Inicio:

Temario: Presentación
Unidad 1
1. Técnicas de reclutamiento y selección - Parte 1
Ejercicio "Demuestra tus conocimientos"
2. Técnicas de reclutamiento y selección - Parte 2
Caso Práctico 1
Unidad 2
1. Selección en la red - Parte 1
2. Selección en la red - Parte 2
Caso Práctico 2
Evaluación Parcial 1
Unidad 3
1. Derecho laboral - Parte 1
2. Derecho laboral - Parte 2
3. Derecho laboral - Parte 3
Caso Práctico 3
Evaluación Parcial 2
Unidad 4
1. Nóminas y seguros sociales - Parte 1
2. Nóminas y seguros sociales - Parte 2
Caso Práctico 4
Evaluación Final
Resumen

Competencias: OBJETIVO GENERAL:
Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Unidad 1

Conocer el proceso de reclutamiento.
Identificar los candidatos más adecuados para cada puesto de trabajo.
Conocer los tipos de entrevista de trabajo.

Unidad 2

Conocer los principales recursos 2.0 para la selección de personal.

Unidad 3

Reflexionar sobre los aspectos legales y éticos asociados al reclutamiento y selección de personal.

Unidad 4

Conocer los elementos que componen el salario.