SSCE29 METODOLOGÍAS PARA EL AULA VIRTUAL
Fecha de Inicio:
| Categoría | Curso subvencionado para trabajadores |
|---|---|
| Duracion | 50 horas |
| Modalidad | Online |
| Sector | Servicios socioculturales y a la comunidad |
Temario:
1. El escenario del aula virtual Concepto y estructura: Diferencias entre el aula física, el aula virtual y el campus online. Modelos de formación: Synchronous (tiempo real) vs. Asynchronous (tiempo diferido). La comunicación mediada por tecnología: Flujos de interacción entre docente, alumno y contenido. Entornos personales de aprendizaje (PLE): Cómo el alumno construye su propio ecosistema de estudio.
2. Metodologías activas aplicadas al entorno virtual Flipped Classroom (Aula Invertida): Gestión del tiempo de clase para la práctica y fuera de clase para la teoría. Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP): Coordinación de tareas colaborativas en remoto. Gamificación: Aplicación de mecánicas de juego para aumentar el engagement en plataformas digitales. Aprendizaje Basado en Retos (ABR): Diseño de actividades orientadas a la resolución de problemas reales.
3. Diseño de actividades y materiales para el aula virtual Microlearning: Creación de píldoras formativas de corta duración y alto impacto. Narrativa transmedia: Uso de diferentes canales y formatos para contar una unidad didáctica. Curación de contenidos: Selección, adaptación y organización de recursos externos de calidad. Interactividad: Diseño de recursos que requieran la acción directa del alumno (H5P, Genially).
4. Dinamización y tutorización en entornos virtuales Estrategias de motivación: Cómo combatir la sensación de aislamiento y el abandono escolar. Moderación de foros y debates: Técnicas para generar pensamiento crítico y participación activa. Gestión de conflictos en red: Netiqueta y resolución de malentendidos en la comunicación escrita. Feedback preventivo y correctivo: La importancia de la retroalimentación constante y personalizada.
5. Evaluación en el aula virtual Evaluación formativa y diagnóstica: Herramientas para el seguimiento continuo del progreso. E-rúbricas: Diseño de matrices de evaluación claras y compartidas con el alumnado. Herramientas de autoevaluación y coevaluación: Fomento de la responsabilidad del alumno. Integridad académica: Estrategias y herramientas para evitar el plagio y asegurar la autoría.
6. Herramientas tecnológicas de apoyo Sistemas de videoconferencia: Uso avanzado de Zoom, Teams o BigBlueButton para sesiones síncronas. Muros colaborativos y pizarras digitales: Uso de Padlet, Miro o Jamboard para el trabajo en grupo. Plataformas de gestión (LMS): Organización de contenidos en Moodle, Canvas o Google Classroom.
Competencias: Identificar los fundamentos y modelos de aprendizaje en entornos virtuales || Seleccionar y configurar herramientas de gestión de aula (LMS) || Diseñar actividades de aprendizaje interactivas y colaborativas || Aplicar estrategias de tutorización y acompañamiento online || Implementar metodologías activas como Flipped Classroom o Gamificación || Utilizar recursos multimedia y herramientas de autor para contenidos || Gestionar la evaluación y el feedback continuo en el entorno virtual || Fomentar la comunicación y la participación en foros y videoconferencias || Resolver problemas técnicos y metodológicos en la formación a distancia || Evaluar la eficacia de la metodología aplicada y la satisfacción del alumnado
Información adicional
| Categoría | Curso subvencionado para trabajadores |
|---|---|
| Duracion | 50 horas |
| Modalidad | Online |
| Sector | Servicios socioculturales y a la comunidad |
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