Módulo de Igualdad

Fecha de Inicio:

Temario: Presentación del curso
Módulo I: Marco normativo
Introducción y objetivos
1. Algunos datos estadísticos
2. Contexto legislativo
3. Constitución española
4. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
5. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
Ejercicio 1
Resumen
Módulo II: Conceptos fundamentales
Introducción y objetivos
1. Sexo y género
2. Estereotipos sexuales y de género
3. Principio de igualdad
4. Imagen y lenguaje no sexista
5. Igualdad de oportunidades y discriminación
6. Acoso sexual y acoso por razón de sexo
Resumen
Módulo III: Igualdad y conciliación
Introducción y objetivos
1. Derechos de conciliación
2. Prestaciones de la Seguridad Social
3. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre
Ejercicio 2
Resumen
Módulo IV: Violencia de género
Introducción y objetivos
1. Definiciones de violencia de género
2. Formas de violencia machista
3. Violencia en el ámbito laboral
Resumen
Evaluación final

Competencias: OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Móduo 1

Conocer la normativa básica en materia del igualdad.
Comprender la relevancia de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Módulo 2

Comprender las diferencias entre sexo y género y cómo influyen los estereotipos en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Reflexionar sobre la responsibilidad que tenemos los hombres y las mujeres de utilizar un lenguaje no sexista.

Módulo 3

Conocer los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Identificar y diferenciar las prestaciones de la Seguridad Social relacionadas con el nacimiento y/o cuidado de menores.

Módulo 4

Identificar las diferentes formas de violencia machista.
Conocer la normativa vigente sobre violencia de género.